细河区注重科技人才培育 为转型振兴提供坚强智力支撑:
年初以来,区科技局深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神,认真落实《细河区人才服务转型升级三年行动计划》,紧紧抓住培养、吸引和用好人才这三个重要环节,充分发挥人才在科技创新中的关键作用,健全完善人才激励机制,科学制定实施人才引入政策措施,努力开创全区人才工作新局面。
一是组织开展高新技术企业和科技型中小企业申报培训,提升企业创新平台建设能力和科技成果转化能力。
二是深入企业开展实地调研指导,下发《激发创新主体活力科技财税政策文件选编》,重点针对R D经费统计归集、高新技术产品增加值填报、省科技重大专项和重点研发项目申报、关键核心技术梳理等进行政策解读。
三是为企业培育高素质人才,增强专业素养和实践能力。四是认真执行领导干部联系服务专家制度,积极落实推进全区25个建设人才项目,组织推荐 兴辽英才计划 3人。五是学好用好《辽宁省众创空间备案管理办法(试行)》《辽宁省专业化众创空间建设工作指引(试行)》,组织申报2019年度省级众创空间1户,营造良好创新创业环境。
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