导向需求_广州交校: 需求导向“分层次、多形式”培养

交通运输行业紧缺人才

2018年，年仅19岁的曾俊钦从广州市交通运输职业学校毕业后，迅速被广汽本田以技术技能型人才纳入麾中。三个月后，他被公司委派参加2018年广东省职业技能大赛，以绝对优势夺得汽车维修工职业技能竞赛冠军。后又获评“全国五一劳动奖章”和“全国技术能手”。作为优秀毕业生代表，曾俊钦是广州交校人才培养硕果的一个缩影。学校每年为社会输送优秀的技术技能人才2000人以上，近五年，毕业生年均就业率97%，就业专业对口率85%，就业稳定率84%。一大批毕业生就职于世界知名企业。

构筑多路径多样化

人才培养通道

广州市交通运输职业学校是首批“国家级重点中等职业学校”、首批“国家中等职业教育改革发展示范学校”。长期以来，学校坚持以培养交通行业紧缺的技术技能人才为己任，聚焦行业不同层次、不同类型的技术技能人才需求，深化教学改革，强化内涵建设，提高教育质量，产教融合、校企合作培养紧缺人才，成为珠三角地区交通运输行业重要的技术技能人才培养基地。早在2002年，学校针对学生学习能力和动手能力不足等问题，以课程改革为突破口，开展汽修专业课程模块化改革。2006年起，学校运用 BAG 课程开发理论开展汽修专业课程建设，首创性地将“工作页”作为学生学习的载体，构建人才培养方案及工学结合课程。2008年起，学校将改革成果推广应用到其他专业的教学实践和社会培训，先后编写并公开发行教材25本。近年来，基于职业教育面临的新形势和新任务，学校针对交通运输行业人才多样化需求、学生就业及升学需求所带来的人才规格的差异，对校企合作、课程体系、教学组织形式和评价方式等进行多种形式的合理设置，分层、分类推进工学结合为切入点的人才培养模式改革，从而构筑起多路径、多样化的成才通道。学校通过创新人才培养模式，整体提升了专业建设水平和人才培养质量，学生的综合职业能力不断提升。近5年来，学生参加国家、省、市各级各类技能竞赛成绩优异，共获得11项全国技能大赛一等奖，51项省级技能竞赛一等奖，62项市级技能竞赛一等奖。

与40多家知名企业

合作共育人才

如今，广州交校的校企合作项目已实现专业全覆盖，先后与丰田、通用、奔驰、大众、奥迪、广汽集团、宝供物流、广日电梯、港华燃气等40家知名企业深度合作。学校积极完善“校企一体化”的合作机制，通过搭建专业咨询委员会和校外兼职教师队伍二座“桥梁”，建设好学生顶岗实习基地、教师培训基地和企业员工培训基地三个基地，搭建就业企业信息平台、学生顶岗实习管理平台、实训室共建平台和校企文化交流四个平台，充分发挥了校企双方的人力、场地、技术、设备和信息等优势，与行业企业在教学、员工培训、师资培养、技术服务和学生就业等方面紧密合作。目前，学校已经成立订单班20个，自2006年以来订单培养学生近4000人。近五年，毕业生年均就业率97%，就业专业对口率85%，就业稳定率84%。以学校学生人数最多的两个专业为例，超过70%的汽车售后服务类专业毕业生在奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯、丰田、通用、大众等高端汽车品牌售后服务企业就业，近70%的汽车制造与检修专业毕业生在广汽本田、丰田、传祺、菲亚特克莱斯勒等汽车整车制造厂就业。同时，学生的成长通道进一步拓宽，目前与高职院校合作开设5个三二分段专业、2个五年一贯制专业，升学率逐年提升。

教学名师

为成才保驾护航

好教育离不开好师资。广州交校建立起一个“规划”、两个“途径”、三个“目标”、四个“保障”的教师培养机制，打造以教学名师、专业带头人为引领，骨干教师、青年教师为主体，结构合理的人才梯队。近两年教师获得全国职业院校教学能力竞赛一等奖1项、二等奖3项，省级教学能力竞赛一等奖12项、二等奖6项、三等奖4项。目前，教师的专业化水平高，“双师型”教师占83%，涌现了一批教学名师，其中国务院政府特殊津贴专家1人、全国优秀教师1人、国家领军人才教学名师1人，国家、省市级教学名师、名校长、高层次人才和技术能手20余人，市级以上劳动模范2人。