第十九届蓝洽会开幕 ​汇聚全球智力助推青岛发展

经多轮筛选，本届“蓝洽会”最终邀请113名海外高层次人才参会，其中博士学历占总人数的71%。一批来自美国哈佛大学、美国麻省理工学院、英国牛津大学、德国柏林工业大学、美国宇航局航空研究院、加拿大皇家科学院、乌克兰科学院等世界知名院校、科研单位的海外高层次人才有望引进到青岛，其中包括来自丹麦和新西兰的3名海外院士。

据了解，经过18年的精心培育、摸索实践，中国青岛“蓝洽会”作为有特色、高层次、国际化、影响大的集聚海外高端人才的活动品牌，已经成为中国北方集聚海内外人才智力和技术交流合作的知名平台。过去五年来，我市借助“蓝洽会”这一平台，共吸引3500多名海外留学人才报名参会，直接吸引800多名高层次人才“留下来”创新创业。其中，创办高科技企业300余家。通过“蓝洽会”引进的海外人才，又以团队带入、直接合作、推荐来青等多种形式，间接引进海外高层次人才1000余名。一大批处于国内乃至国际领先地位的先进技术、高端项目落户青岛，有效丰富了青岛的创新人才供给。

“本次活动，我们先后与哈佛大学、牛津大学、麻省理工学院、驻日本青岛总商会等数十所海外知名高校、引才机构进行了深度对接。”青岛市人力资源和社会保障局相关负责人表示，“下一步，我们还将充分借助人才节会、中介机构等平台的引才媒介作用，探索与全球顶尖高校、企业、科研院所建立长效对接机制，为我市高质量发展吸引一批国际化高水平人才。”

突出实效 项目签约率达100%

“与赛普克科技公司签约后，我们将加快计算中心在青岛落地，为青岛机械制造、航空航天企业提供技术支持。”中英云仿真计算中心大卫·威廉博士向记者介绍。大卫口中的中英云仿真计算中心是本届“蓝洽会”上签约落户的重点项目之一。英国牛津大学郭文伯博士的“摩尔斯智慧城市管理服务与安防系统”、新加坡南洋理工大学吕歆博士的“漂浮式海浪发电装置水动力分析”、加拿大曼尼托托巴大学林维扬博士的“海洋生物提取高活性镇痛新药”项目、澳大利亚新南威尔士大学张为博士的“智慧健康监测机器人”等项目技术领域涉及现代海洋、智能制造、新一代信息技术、轨道交通、高端装备及健康养老等多个产业领域……昨日，共有80个“高精尖”重点项目签约落户青岛，总投资额达5.4亿元。

据了解，本次“蓝洽会”我市充分发挥市场化思维，对接各方资源，紧密围绕全市重点产业需求，面向全球开展项目征集和对接工作，共征集项目对接意向113个，其中，合作类58个、人才引进类35个、投资类20个。并通过线上平台，邀请我市单位与海外项目团队开展即时对接、长时跟踪问效，活动根据对接情况进行定向邀请，与此同时，通过设立了人才—项目洽谈会、重点项目路演等多种形式的对接活动版块，项目对接精度与深度实现双提升，项目签约率达到100%。

下一步，我市将继续优化“蓝洽会”项目—人才对接模式，借助“青岛人才网”平台，着力推动“蓝洽会”服务平台进行改版升级，形成线上线下服务同心圆，使人才、科技项目供需双方实现即时对接，实现“蓝洽会”服务的全方位覆盖、全天侯延伸，打造永不落幕的“中国·青岛蓝洽会”服务平台。

专家建言 智汇岛城谋未来

活动开幕式上，复旦大学经济学院教授、博士生导师袁堂军以“站到中国开放发展最前沿，青岛如何蓄势高飞”做主旨演讲，并就大变局时代全球热点问题进行经济学解读。袁堂军教授表示，在全球化飞速发展的当下，改革与摩擦已然成为国际社会关注的热点，我国“一带一路”构想为解决当下国际重点难题提供了中国方案，也为青岛成为我国对外开放的桥头堡、实现跨越式发展带来了前所未有的机遇。

本次“蓝洽会”坚持定位高端，邀请国内外蓝色经济与尖端科技领域知名专家学者、企业高管共聚岛城。邀请海外高层次人才代表、国(境)外引智机构负责人参加“汇聚全球人才智力，助推青岛开放、现代、活力、时尚国际大都市建设”为主题的专家建言会。会上专家学者围绕人才支撑新旧动能转换、人才推动高质量发展、人才引领开放现代活力时尚城建设等重要议题进行深度交流，并针对我市新形势下海外人才智力合作交流工作提出意见和建议。

市委组织部、市人力资源社会保障局、市科技局相关负责同志出席建言会，认真听取了引才机构及用人单位负责人的意见建议。会议指出，海外引才引智必将助力青岛国际化战略的实施，海外高层次人才拥有宽阔的国际视野、丰富的国际经验和广泛的海外人际关系，是沟通国内企业与国际市场的重要桥梁，是推动青岛走向国际化的宝贵财富，他们的到来，将为青岛发展带来新技术、新经济和新活力;海外引才引智离不开引才引智机构的积极作为和广泛参与，我市始终鼓励支持中介机构和个人以各种方式开展引才工作，分别在2016年和2018年又大幅提高了引才奖励的力度，希望各引才机构能充分发挥海外人脉资源优势，向海外人才广泛宣传我市的创新创业环境、人才发展环境和海外人才政策措施，发出我市引才“好声音”;我市也将进一步提升政策供给能力，借助人才发展体制机制改革的东风，抓紧研究制定和落实好各项人才政策，抓好各项人才政策的落地见效，加大宣传推介力度，全面优化我市引才环境与人才发展生态。

生态优化 人才支撑高质量发展

今年以来，我市集聚各类人才17.5万人，人才总量已突破205万，其中，156名院士、587名“泰山学者”专家等创新创业领军人才组成的高层次人才方阵，已然成为助推双招双引攻势、实施新旧动能转换重大工程的智慧大脑。我市始终注重提升高层次人才服务水平，通过打响政策供给、平台升级、环境优化三个攻坚战，不断优化人才创业生态，给高层次人才施展抱负搭建广阔舞台。

一是发起政策效能提升“攻坚战”，我市围绕人才支撑新旧动能转换“五大工程”意见，先后出台重点人才工程奖励资助、博士后培养留青、硕博研究生一次性住房补贴等一系列奖补政策，并通过取消高层次人才随迁家属6个月等待期，实现了即时“举家引进”、打造青岛人才电子辞典等措施，狠抓落实、精准推介，有效提升了我市高层次人才新政实效;二是发起平台引才聚才“攻坚战”，着力推进院士港、院士智谷、千山大厦等高端创业载体发展，启用国际博士后创新创业园、推动青岛博士创业园、高层次人才创业中心等高水平青创平台的转型升级，为岛城高层次人才搭建多元化创新创业舞台;三是发起人才生态优化“攻坚战”，组建人才创新创业生态联盟，全口径整合市场和政府各类要素、资源，打造“线下”+“线上”双轮驱动服务模式，为各类人才在青岛创新创业赋能、助力，同时成立“青岛市高层次人才服务工作协调小组”，编制《青岛市高层次人才服务指南》，涵盖出入境与居留、户籍、子女入学、医疗保健等37个服务事项，并以青岛市高层次人才服务专窗为载体，为在青高层次人才提供个性化服务。

“青岛近年来国际影响力得到前所未有的提升，这也为岛城提供了吸引海内外高层次人才的重大机遇。”上海锐翌生物科技有限公司CEO兼首席科学家，青岛锐翌精准医学检验有限公司首席科学家秦楠表示“岛城优越的自然环境、良好的人才成长生态，也是我最终决定来到青岛创业发展的原因。”

青岛西海岸新区人力资源和社会保障局相关负责人表示，“作为‘国家引进国外智力示范区’，新区围绕引进、培育和扶持人才的关键政策点，着力搭建鼓励和支持人才创新创业的各类集聚发展平台，领先实施新一轮政策升级行动，出台《关于实施‘梧桐树’聚才计划的若干政策》《关于人才引进‘一事一议’暂行办法》等5项人才政策和30个配套实施细则，突出人才与产业深度融合发展，发挥市场在人才配置中的主渠道作用，以人才驱动带动创新驱动，为高质量建设美丽新区提供坚实的智力支撑。”

党的十九届四中全会指出要“聚天下英才而用之”。在上合组织地方经贸示范区和山东自由贸易试验区青岛片区建设的重大机遇期，青岛人才工作正牢记习近平总书记“办好一次会，搞活一座城”的谆谆嘱托，全力推进实施人才强市和人才优先发展战略，切实提升“青岛英才季”成效，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，集聚各方面优秀人才和智力，助力新旧动能转换和高质量发展，为青岛建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市提供更加有力的人才和智力支撑。

信网记者 杜杲燃