建立一支过硬的队伍 [培养一支过硬干部队伍]

去年底以来，福建泰宁县通过对领导班子和干部队伍结构进行分析，启动实施年轻干部“789”培养行动，用2年左右的时间，新培养选拔“70后”乡镇和县直单位领导正职10名，“80后”乡镇和县直单位领导副职20名，“90后”副科级干部10名。（摘自:2019年11月11日《中国组织人事报》）

一个国家的竞争，说到底就是人才的竞争。这种竞争，是科技人才的竞争，也是领导人才素质、能力的竞争。谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。干部队伍的素质，是党长期执政的重要基础，直接影响党的事业成败。因此，培养一支素质过硬的干部队伍极为重要。

增强为民意识，提升服务能力。习总书记说“把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点”。作为党员干部，就要牢固树立为民服务的宗旨意识，时刻牢记“以人民为中心”的工作理念，自觉践行全心全意为人民服务宗旨，始终把人民对美好生活的向往落实到具体的行动上，把人民群众的意愿、要求和利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点，为人民群众谋取实实在在的利益；把人民的评价和满意度作为检查工作成效的根本标准，努力向人民群众的期望靠近，不断提高自己的服务能力。

培养斗争精神，增强斗争本领。习总书记强调，要培养斗争精神，始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄。始终保持斗争精神是中国共产党人在革命、建设、改革中取得一个又一个胜利的重要法宝。斗争精神是难能可贵的革命财富，也是年轻干部的必修课，贯穿于工作始终。年轻干部作为党和国家建设事业的中流砥柱，面对复杂的国际国内形势，必须不断锤炼能打胜仗的本领。而磨炼年轻干部的斗争精神，就要让他们以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，在急难险重岗位上挑重担、啃骨头、磨性子，到重大斗争中去真刀真枪干，在实践中不断增强干事本领。

加强作风建设，激发担当作为。党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。因此，干部作风建设要常抓不懈。广大党员干部要不断加强自身修养，提高思想觉悟，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，工作中廉洁自律，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致，坚持本色做人、角色做事，在服务群众工作上担当作为。

作者：合江县总工会 杨小丽