浙江将心理健康体检纳入体检常规项目|

《浙江省精神卫生条例》。

张煜欢 摄

中新网杭州11月29日电(记者 张煜欢)29日，《浙江省精神卫生条例》(下称条例)宣传贯彻启动会在杭州举行。记者从会上了解到，该条例在国内率先将心理健康体检纳入体检常规项目，并提出构建社区康复服务体系，提高精神卫生工作人员待遇等举措。条例将于2019年12月1日起施行。

精神卫生既是民生问题，也是影响经济社会发展的重大公共卫生问题和社会问题。据流行病学调查，浙江省精神障碍总患病率为17.3%，推算该省各类精神障碍患者900余万。精神疾病负担在疾病总负担中居第一位，约占疾病总负担的20%，且严重精神障碍患者肇事肇祸和心理行为问题导致的极端事件时有发生。

《浙江省精神卫生条例》宣传贯彻启动会。

张煜欢 摄

为进一步提高公众心理健康水平、保障精神障碍患者治疗和康复，今年9月，浙江省十三届人大常委会第十四次会议审议通过了《浙江省精神卫生条例》。该条例共三十条，包括政府责任落实、服务体系建设、心理健康促进、预防治疗康复、保障措施等。

针对精神障碍的预防、治疗和康复，浙江相应提出细化严重精神障碍发病报告制度，规范住院出院相关制度，及推动社区精神卫生服务。

如社区精神卫生服务方面，条例规定县级以上人民政府应当建立健全精神卫生医疗机构、精神障碍社区康复机构，以及社会组织、家庭相互衔接的精神障碍社区康复服务体系；每个县(市、区)至少设立一家政府举办的精神障碍社区康复机构；新建城乡社区服务机构、政府投资新建的残疾人托养机构应当具备精神障碍社区康复服务功能。

“工作环境是影响职工心理健康的重要因素。”浙江省人大法制委员会副主任委员王毅介绍，条例不仅率先将心理健康体检纳入体检常规项目，还要求用人单位创造有益于职工身心健康的工作环境，加强心理健康教育和服务，并对处于职业发展特定时期、在特殊岗位工作或者经历突发事件的职工，有针对性地开展心理援助。

浙江省卫生健康委员会主任张平介绍，目前该省已开展网上心理测试服务，在健康浙江微信公众号、浙江省互联网医院等平台设置心理测试专题模块和健康科普内容，公众可以登陆网站、微信等进行测试，并获得专业建议。(完)